こんにちは。
ご覧くださりありがとうございます。
今回はうつ病を抱えた中で転職し、働き始めた頃のお話です。
うつ病を隠して入社
私を採用してくれたのは誰もが知っている超絶大企業の子会社で、
雇用形態は有期契約社員でした。
当初、契約社員には猛反対だった父を
契約社員だから社員より責任が軽いでしょ。
今また成果とか責任とか押し付けられたら私の身がなくなるかもしれない。
自衛のために契約社員になったんだよ。
生きるためにしばらく契約社員で頑張らせてくれ。
契約期限が切れる前に正社員を目指せよ。
何とか説得できました。
契約社員だから大丈夫とは、正直思っていませんでした。
相手はその当時、超絶ブラックでも話題になっていた超有名大企業です。
(雇用元は子会社だが勤務は親会社でそこの正社員相手に働く)
シクったらまたうつ病が重くなるぞ。
とかなりの覚悟をしていました。
しかし、想像していたより遥かに楽でした。
有給休暇が希望した日に取れる！
先輩が定時に帰ってる！
残業代ちゃんとついてる！
昼休憩が１時間しっかり取れる！
休日出勤がない！
ミッションを課されない！
なんてホワイトなのぉ〜
と言った具合です。
先輩からのいじめ
見習い期間から1年半ほど先輩からのいじめを受けました。
初めのうちは、私の悪口を私の正面に座っている人に向けて私に聞こえるように言っていたり
職場のあらゆる人に私の嫌いなところやむかつくところを話したり
挨拶をしてもあからさまに体ごと向こうを向いて舌打ちと共にシカトされたり
最終的には面と向かって私に理不尽な要求をしてきて
それを断るとブチギレられ「あいつ調子乗ってる」など言いふらすといった謎行為でした。
30をこえた大人がよくやるわ。
と表面では思いつつも、メンタルにきていました。
今はこの先輩は私にこういったことをしてきませんが、会えば引くほど褒めちぎられ逆に怖いです。
うつ病の告白と先輩優しさ
見習い期間が終わると本物の業務を知ることになります(詳しくは会社NGのため割愛)。
突然の仕事量増大にてんやわんやし、とにかくパニックを起こさないようにと気をつけていました。
バレてクビになったらシャレにならん！
てんやわんやを数ヶ月耐えた頃、限界が近づきました。
もうダメだ…上司に明かそう。
と心に決めた時、何となく隣の席の怖そうな雰囲気を醸し出している
仕事がバリバリできる先輩に相談してみようかなと思い立ちました。
そう、何となく分かってくれそうな気がして
何となくうつ病を経験している人な気がしたのです。
あの、突然話しますが私うつ病の治療中なんですけど…
ああ、だろうね。
え！バレてましたか⁉︎どうしようみんな気づいてるんですかね。
いや、他の人は絶対気付いてないと思う。
そういうことに気付けるような繊細なやついないし。
気付いてたら◯◯さんのフォローに入るでしょ。
先輩は気づいてもフォローしてくれなかったようですが…
なるほど。失礼なこと言います。先にごめんなさい。
先輩、うつ病経験者ですよね？
そうだよ。
うつ病の人ってなんかわかるよねお互い。
まさかこんなにフランクに打ち明けてくれるとは思わず、
お互いの自傷トークでしばらく盛り上がりました。
なんかもうてんてこまいで手に負えなくて、近いうちに事故を起こしてしまいそうで怖いんです。
だからその前に上司に打ち明けようと思うんすが如何様に思われますか？
俺はやめたほうがいいと思う。
言いたいなら止めないけどね。
どうせ伝えて自分の負担減らしてもらってもそれによって他の人の負担が増えたって◯◯さんは苦しむんじゃない？
あと、負担を増やした相手からどう思われるかを君は気にするね。
なんでこの人私のことそんなに分かってるんだ⁉︎私の兄ちゃんか⁉︎
仰る通りですわ。。
でも、どうしたらいいんでしょう？
とりあえずしんどい時は俺に言ってくれれば聞くよ。
助けないかもしれないけど少し話せるだけでも楽になるんじゃない？
助けてくれねぇんだ！
でもすげーいい人！
怖いと思っててすまん。
それから相変わらずてんてこまいでしたが、
先輩に愚痴ったりうつ病の話で盛り上がったりすることで段々と心的負担は減っていきました。
お気づきの方いらっしゃるかもしれませんが、この先輩うつ病療養中に旅に出たあの先輩です。
▼こちらご参照ください。
先輩の力を借りても時々、耐えられないほどしんどくなる時があり
そういう時は体が弱い子ぶって早退しました。
私が早退すれば、残りの作業をあの先輩にお願いすることになるのですが
いいよやっとく。
早く帰って寝てな〜。
と結局優しすぎる先輩なのでした。
あまりにも頻繁に体調不良になった時は上司から持病を抱えているのか等質問責めされましたが
不眠症によるものとだけ伝えました。
その後
いまだにうつ病のことは上司には明かしておらず、職場でも知っているのはあの先輩1人だけです。
1人でも相談したり頼れる人がいることは、復職した中でとても心強い支えでした。
ちなみに私は有期契約雇用ですから満期がありまして、
成績次第では次の雇用先に繋げてもらえる制度があります。
ですから絶対に仕事で失敗できないし、うつ病のことは徹底的に隠し通さないといけない
と考えていました。
しかし最近は、リモートワークとなり先輩とうつ病トークや仕事の愚痴も言えず
さらに業務の負担を増やされる上でのストレスがさらに大きくなり
おそらく満期後は別のところに転職するだろうなと思っています。
そういう気持ちだからか、仕事の負担を大きくされると時々
私うつ病なんで無理ですって言っちゃおうかなー。
と思ったりしました。
このような感じで、うつ病を抱えた中で転職し、働き始めたお話でした。
私は偶然隣の席の先輩がうつ病経験者の方で、気軽に相談したり頼ったり出来る人だったため
上司にうつ病を明かすことなく仕事をすることができました。
私とは違い、助けてもらえる人がいないという方もいらっしゃると思います。
そういう方は、もし気持ちが軽くなるなら上司に明かしてもいいと思います。
会社や上司には知られたくないという方は、1人で抱え込むのではなく
ご家族や主治医の方に相談してどうしたらいいかを一緒に考えてもらうのはいかがでしょうか。
もしかすると、手段としての転職や一度退職して休養に入るということが
ご自身のためには良いかもしれません。
どうか無理して頑張りすぎないでくださいね。
仕事中に困ったうつ病の症状と思われる影響についてはこちらでお話しています。
お読みいただきありがとうございました。
